HR管理流程
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上海微信開發(fā):企業(yè)微信如何實(shí)現(xiàn)考勤管理與薪資核算的無(wú)縫協(xié)同?
當(dāng)人力資源部門面對(duì)每月數(shù)百人的考勤數(shù)據(jù)核對(duì)、薪資計(jì)算時(shí),如何將群組管理與薪酬體系打通,正成為企業(yè)降本增效的關(guān)鍵突破點(diǎn)。
當(dāng)人力資源部門面對(duì)每月數(shù)百人的考勤數(shù)據(jù)核對(duì)、薪資計(jì)算時(shí),如何將群組管理與薪酬體系打通,正成為企業(yè)降本增效的關(guān)鍵突破點(diǎn)。